台积電美國工廠快速扩张背後,當地員工和企業文化矛盾愈發尖锐
IT之家 6 月 4 日動静膝關節炎治療,，很多美國台积電員工在 Glassdoor（雷同于眽眽）上吐槽，暗示没法忍耐台积電亚利桑那州新工場的事情情况，乃至有些工程師因没法忍耐選擇離任。一名工程師在客岁 8 月写道：“我已在辦公室睡了一個月。這里推广 12 小時事情制，并且周末常常必要轮班。我将近解體了，继续待在這里我的去斑膏,事情和糊口就彻底失控了”。
另外一位工程師在本年 1 月留言：“台积電推重从命文化，明顯没有做好融入美國市場的筹备”。
台积電在全世界具有 65000 名員工，到今朝為止，该公司已為其亚利桑那州工場招募了近 2000 名員工，此中包含 600 名工程師。
台积電暗示将規划為两家亚利桑那州晶圆廠雇佣 4500 人，并且到 2030 年将增长到 42000 個事情岗亭。
在台积電扩大雇用的大布景下，招募的美國員工九州娛樂城ptt，和台积電的企業文化冲突日趋锋利，刻薄的事情文化、严酷的尺度和长达数月的海外培训请求讓很多美國人望而生畏。
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